Wenn auch Sie die Zeit für Veränderung in Ihrem Unternehmen kommen sehen, dann nehmen Sie Kontakt zu Dr. Christopher Gärtner auf.
Wenn Veränderungsprozesse in Unternehmen von einer externen Person begleitet werden, hängt der Erfolg der Veränderung in nicht unerheblichem Maße davon ab, ob Vertrauen und Passung zwischen den relevanten Akteuren im Kundensystem einerseits und dem Veränderungsbegleiter andererseits gegeben sind. Mit Vertrauen ist hier, nach Reinhard Sprenger, eine rationale Entscheidung gemeint: die Entscheidung davon auszugehen, dass der Andere die in ihn/sie gesetzten Erwartungen erfüllt. Dazu müssen die gegenseitigen Erwartungen gut – und ehrlich – geklärt sein. Passung wiederum bedeutet, dass die Art, wie der Begleiter auf die Welt blickt und handelt, passend für die Akteure im Kundensystem ist.
Für das Ausloten von Vertrauen und Passung braucht es die persönliche Begegnung.
Wollen wir es wagen?
- offen für Selbstreflexion sind.
- Denken vor Handeln in Ordnung finden.
- gerne verschiedene Perspektiven auf ein Thema kennenlernen, bevor Sie eine Entscheidung treffen.
- Vorbild für die Menschen in Ihrem Unternehmen sein möchten.
Ob die Chemie zwischen uns stimmt und ob ich tatsächlich der Richtige für Sie bin, finden wir heraus, wenn wir miteinander sprechen.
Ich freue mich darauf, mit Ihnen – zunächst formlos und unentgeltlich – in einen Dialog zu treten, in dem ich von Ihnen erfahre, wo Sie mit Ihrem Unternehmen stehen und in welcher Form aus Ihrer Sicht Veränderung angebracht sein könnte; und in dem ich Ihnen eine Kostprobe meiner Resonanzfähigkeit und meines Denkens gebe.
Wie Sie Kontakt zu mir aufnehmen können
Natürlich können Sie mir auch gerne eine E-Mail schreiben. Klicken Sie dazu einfach auf den folgenden Button.
Kontaktinformationen
Dr. Christopher Gärtner
IN TUNE | Veränderungsbegleitung
Stalburgstraße 24
60318 Frankfurt am Main
Mobil: +49 172 1788053
E-Mail: cg@in-tune.net